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    鲁安村干部有福气了!

    信息发布者:保卫鲁安
    2020-11-03 14:44:37   原创

    农村是一个很奇妙的地方,可以说是一个小集体也可以说是一个小社会,要想发展的好离不开一个领头人的作用。这或许与我国传统的文化有着密切的关系,想想前几年比较出名的电商第一次村,科技第一村,大家就会发现,一个优秀村干部的开拓和创新思想将会给一个村子带来多大的变化。村干部就是当地的主心骨,农村的各项规划和设施建设,还有农业发展等方面的事情,都与村干部有很大关系。

    2020年是一个特殊的年份。新皇冠疫情严重打击了许多农村地区的经济。丰收后,农产品没有销路,农民为村干部操心。正是在这样一个困难时期,一些村干部通过直播模式,为全区农产品代言,介绍推广,拓展农产品网上销售渠道。我相信,几个月前农村干部带货的轰轰烈烈的活动至今记忆犹新。正是这样的现实,为民办实事的村干部,才能引导农民脱贫致富,更好地发展农村经济。

    “为官一任,造福一方”,或许就是对于一个优秀村干部的总结吧。村干部好不好,农民说了算!建议采用动态考核模式,办实事多奖励
    第一、适当提高村干部的福利,让村干部后顾之忧
    时代在变,经济在发展,一些实际的东西也要与时俱进。比如,早年村干部的工作是比较低的,换在过去还过的去。但随着经济的发展,物价也相应提高,过去2000元左右的工资确实也让不少村干部为难。当然,这两年不少地区都适当上调了村干部的工资,让村干部无后顾之忧,更好的为村子服务,这是一个可喜的事情。

    第二、采用动态的审核模式,对于优质的村干部进行提拔
    村干部好不好,农民心里是最清楚的。大伙心里都有一杆秤,心里可雪亮着呢。建议采用动态审核的模式,对优质的村干部进行提拔。这样也能给大学生村官,优秀企业家转行为村干部的情况,有更多学习和锻炼的机会。实践出真知,有了好的计划,也有好的落实,才能让农民信服,也是一个好干部的集中表现。

    第三、对于优质村干部适当放宽年龄和资历要求农村的村干部有的一路走基层,有的知识、能力强。他们有自己的长处,也有自己的缺点。建议适当放宽对高素质村干部的年龄和资格要求,让这些有能力、有潜力的村干部有很多时间和机会发光。农村的快速发展离不开优秀村官更好地为农村服务、造福百姓。

    我国幅员辽阔,有着很多的农村,我们很多人也是从农村出来的。农村的发展牵动着多少人的心,又有多少平凡的村干部默默奉献在这样的岗位上。农村的发展离不开优秀村干部的努力,像这样个 村干部个人觉得是要给与更多的支持和奖励的。 “为官一任,造福一方”,或许就是最好的诠释吧。当然,这些只是个人的一点微末浅见,如有不足,也欢迎留言指点



    提醒大家!村干部退休工资待遇标准


    提起村干部,大多数农民都知道,村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。   那么等村干部老了,退休了该如何养老呢?   我们一起来看!  

    随着政策的改变,以及事业单位的精简化处理,农村干部以后恐怕不会有进入事业编的可能了,现在的大学生村官倒是可以。   而对于这些村干部如何养老似乎又摆在了桌面上,国家也未曾出台相应的政策。   他们属于没有退休金的一类人群,而且平时工作的时候,要抛下自己家的农活不能做,去全心全意为人民服务了。  

    第一点:   下来看一下村干部工资待遇组成  

    为了提高村干部的积极性,国家从2018年开始出台了一系列的相关政策,希望能为他们涨工资,而且干部每个月能够领到的工资多少  

    还需要看当地的经济发展状况如何?   以山东为例,他们出台了《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》里面显示如下:  

    1)村委书记:   不低于当地村民收入的两倍;  

    2)村主任:   不低于村委书记工资的70%;  

    3)其他村干部:   不低于村委书记工资的50%。  

    除此之外,还为村干部缴纳养老保险,定期为村干部进行健康查体。    

    第二点:   农村干部退休、退职待遇  

    一般来说可以按照如下的政策来定,村干部的养老待遇,对于表现较好的,业绩较为突出的村干部,将会得到不低于2800元/年的养老金缴费补助:   请看下图  

     

    2020年农村又要缴费了,每个家庭最少1200元,不交真不行

    第三点:   退休年龄    

    退休年龄男为60周岁,女为55周岁(含60、55周岁)。   办理养老退休手续标准如下图:  

    第四点:   村干部补贴政策各地不一样,要看财政补助    

    农村干部,不是国家工作人员,也不属于企事业单位的职工,不享受退休待遇,鉴于这种情况,有些省市地方政府,给予农村干部一定的补贴,或者叫“退休金”。   这个不是国家财政承担,而是各个乡镇政府自筹资金发给。   主要包括在职村干部补贴、村监委会主任补贴、离任村干部荣誉金、村民小组长误工补贴,全面提高村干部生活待遇。  

    比如安康市白河县从2018年1月1日起逐步以补贴的形式财政发放给村干部“额外工资”。  

    1)调整后的村党支部书记、村委会主任、文书每月补贴提高至2500元;  

    2)党组织书记、主任“一肩挑”的,每月提高至3200元;  

    3)村党支部副书记、村委会副主任每月补贴提高至1800元;    

    4)村监委会主任补贴由每年2000元,提高至每月1000元;  

    5)村团支部书记、妇联主席每年1500元;   村民小组长补贴每年提高500元。  

    除此之外,为了打造出一支真正懂农业也热爱农村真心真意为农村办实事的农村干部队伍,国家也出台了一个新的通知《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》,通知中明确说明将要增加农村干部的工资和福利待遇。   ‘火车跑得快,全凭车头带’,提高村干部各项待遇,切实解决好村干部的后顾之忧,激发全县村级干部队伍干事创业活力,势在必行!  



    郓城县:第一书记送志愿进家门


    随着社会不断的发展,这些年农村更是取得了翻天覆地的大变化。农村的马路修宽加硬了,农村人的生活水平和条件也提升了,收入也明显增加了。现在农村人的好日子越过越红火,这也离不开农民朋友自己的努力。但是在农村还有一群这样的人,在这些人里面,也有不少人默默地为农村发展作出了一定的贡献,那就是“村干部”。只要一提到村干部,大部分人心里总带有感情色彩。虽说在农村对于“村干部”有不同的看法,但也不能以一概全。


      以前小的时候,在心里觉得最大的官就是村干部了。直到长大后才知道,其实村干部并算不上什么官,甚至连公务员都不是。但是农村的村干部有着很重要性的作用,就是连接国家和农村农民之间的桥梁,国家有什么政策也都是由村干部传达给村民的。尽管村干部算不上什么官,但是在村子里就是村民的父母官,也是村子最重要的带头人。


    2020年农村又要缴费了,每个家庭最少1200元,不交真不行

      这些年国家越来越重视农村的发展,对农村的管理也越发严格。尤其每年都在清查农村基层腐败乱象。同时国家也在推动和鼓励有能力、有担旦的年轻人去参选村干部,也激励大学生下乡为农村发展注入新鲜血液。可是效果却并不理想,因为以前农村基层腐败乱象,已经伤害了村民的心。村民对村干部也有着很强的感情色彩,不少真正有担旦、有能力的人并不愿意去参选村干部。因为都担心工作不好展开。


      目前国家也迫切的需要一些有能力、有责任心、担旦的人,回农村做村干部。同时为了激励村干部,更大更全面的发挥村干部的“带头”作用。也出台了不少激励政策,希望通过这些激励政策能让村干部全身心投入到农村建设。近几年国家也对于村干部的管理,也出台了不少改革措施,比如派驻第一书记。好消息!未来村干部有望迎来“四连喜”,只有村干部有奔头了,农民的好日子才能有盼头!下面我们就一起看看哪四连喜吧!


      第1喜:有望兼任村主任。早在今年五月的时候,国家就提出未来将在农村全面推进村第一书记担任村主任,这也就意味着将来农村第一村支书将有可能会兼任村主任。对于村书记来说,身上的担子也重了,职权范围也增加了,责任也就更大了。因为这样更有利于村干部在任期内,能大胆放手在农村大刀阔斧的大干,最大程度发挥村干部的带头作用,为村民办实事带领村子向好的方向发展。


      第2喜:有机会入编公务员。


      其实在农村的村干部,在国家编制内并没什么官职,甚至都算不上官,就连公务员都不是。很多农村的村干部,就算当一辈子村官,年龄大了以后退下来了,还是一名村干部。现在国家也为了激励村干部的工作激情及工作积极性,为村干部也规划了职业晋升通道。以后也会从优秀的村干部里选拔乡镇干部及编制内公务员。所以对于村干部来说,这也是一大喜事。



    关键字 : 腐败村干部农村奔头盼头

      第3喜:工资待遇有望再提高。


      村干部虽说干部,但本质还是农民。自己家里也和普通农民家庭一样有地要种,而工资待遇也并不高。可能每个月也就只有几百元,对于村干部来说,这工资也不是他们的主要收入来源。但是他们除了种地之外,还要参与到村事务的管理,这样也不利于发挥村干部的带头作用,这几年就有个别地区正在陆陆续续的增加村干部的工资待遇。这样村干部工作才更有激情,才能将更多的精力和时间投入到带领村子的发展上来。


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      第4喜:任期3年改为5年。


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      以前在村干部只有3年的任期确实有点短,这样也不利于农村的发展,因为在农村普遍存在着“头年干、次年看、后年换”的说法。因为如果一个好的村干部,有自己的想法及可行性高的项目,能带领大家共同致富的路子。可还没实话就已经流产了,任期太短了村干部也难以大手大手去大干一场。最后只能“第一年干、第二年看、第三年等着换人”。所以未来国家也在农村推动任期由3年改为5年,给这些有想法的村干部足够的时间,带领村民发家致富。



      现在国家对农村的管理越来越严格,同时也在大力度整顿治理农村基层腐败乱象。同时也鼓励有想法、有能力、有担旦的人担任村干部,带领村民共同致富。目前也在不断的提高村干部的福利和待遇,只有村干部的福利和待遇提高了,解决了村干部的后顾之忧,村干部才能更有效的发挥带头人作用。所以未来农村村干部,也将有望迎来上面这“四连喜”。也会涌现出更多的优秀、为民办实事的村干部,村干部福利提升了有奔头有激情了,那农民的好日子也就有了好盼头了。大家说呢?



    公告

    农村招商:北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆


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    村民评论
    龙乡传人2020-11-04

    我们国家农村是一个熟人社会、人情社会,长期以来,乡村治理靠的多是村规民俗、家族规定,靠的是家族长或者长辈的威望和影响力。但当前,我国是一个法治国家,乡村治理虽然实行的是村民自治,但也必须与法治相结合。我们现在来看这些村规民俗,有的是合法的,有些是不合法的,必须加以引导和规范。

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    鲁安新华2020-11-04

    村干部是乡村自治中村民选举产生出来的管理者、带头人。当前来讲,大部分村干部还是有较强的政策法规水平,也能够做到廉洁自律、公平公正,但仍有一些村干部在乡村治理中随意性大,凡事自己说了算,甚至贪占侵占集体资产和集体利益。在近日发布的《关于加强法治乡村建设的意见》中,提出要严格按照法律法规规范村干部行为,乡村治理不能随意,权力必须受约束,新规4大措施限定村干部,让有些村干部很紧张,村民拍手称快,乡村治理再不能随意了。

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    黄河人家2020-11-04

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    黄河滩2020-11-03

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    大河上下2020-11-03

    我们一起努力奋斗!

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